68% жителей Прикамья хотят повысить квалификацию за счёт работодателя
Большинство работников Пермского края рассчитывают на корпоративные программы обучения. Сейчас такая возможность есть только у 49% сотрудников.
Почти 70% работающих жителей Пермского края хотят повысить квалификацию через обучение от работодателя. Такие данные приводит исследование hh.ru. Сейчас программы карьерного роста доступны только 49% опрошенных.
Что ещё ждут сотрудники от компаний
Профессиональная переподготовка интересует 61% респондентов. 51% опрошенных хочет приоритетного трудоустройства внутри компании. Наставничество привлекает 46% работников, карьерное консультирование — 38%.
Доступ к корпоративной библиотеке важен для 21% жителей Прикамья. Ротация кадров между отделами интересует 19% сотрудников. Эти данные показывают разнообразие ожиданий от программ развития.
Различия по профессиональным сферам
Работники сферы продаж и клиентского сервиса чаще других хотят обучения — 85%. Административный персонал и сотрудники финансовых отделов демонстрируют схожий показатель — 84%. Производственники в 72% случаев предпочитают полную профессиональную переподготовку.
Юристы в 60% случаев хотят получать приоритет при внутреннем трудоустройстве. В маркетинге, рекламе и PR особенно востребованы программы наставничества — 69%. Корпоративные библиотеки интересуют 37% специалистов этих направлений.
Финансисты и бухгалтеры в 36% случаев готовы к переводу в другой отдел или переезду в другой город. Рабочие и сотрудники розничной торговли стремятся к обучению в 65% и 66% случаев соответственно.