82% предприятий Перми нанимают родственников сотрудников
В Перми большинство компаний готовы принимать на работу родственников своих сотрудников. Опрос показал, что 82% работодателей лояльны к рекомендациям своих работников.
В Перми наблюдается высокая лояльность работодателей к кандидатам, рекомендованным их сотрудниками. Согласно опросу, проведенному SuperJob, 82% местных компаний готовы нанять родственников своих работников.
Отраслевые особенности
Анализ показал, что в разных отраслях отношение к «родственному» найму варьируется. Наиболее охотно компании принимают близких людей в промышленности, финансах и логистике. В производственном секторе 91% работодателей готовы трудоустроить своих знакомых.
Финансовые учреждения также проявляют высокую лояльность: 87% банков открыты для приема родственников сотрудников. Замыкают тройку лидеров логистические компании, среди которых 84% работодателей готовы рассматривать таких кандидатов.
Другие сферы бизнеса
В строительной отрасли практика найма родственников распространена среди 80% компаний. В сфере продаж и информационных технологий такую возможность рассматривают 76% работодателей, а в сфере услуг — 75%.
“Родственные связи играют важную роль в выборе кандидатов на работу, что подтверждается данными нашего исследования”, — комментируют эксперты SuperJob.
Контекст
Лояльность к родственному найму может быть связана с доверием работодателей к рекомендациям сотрудников и желанием создать более комфортную рабочую атмосферу. Это также свидетельствует о том, что многие компании предпочитают работать с людьми, которых уже знают.