Эйджизм в Пермском крае: трудности соискателей старше 45 лет
В Пермском крае женщины старше 45 лет сталкиваются с трудностями на рынке труда из-за эйджизма. Соискательница делится своим опытом поиска работы.
Женщины старше 45 лет в Пермском крае испытывают серьезные трудности с трудоустройством. Эйджизм, или дискриминация по возрасту, становится преградой на пути к карьерным возможностям. Одна из таких соискательниц, Мария, рассказала о своем опыте поиска работы.
Сложности на собеседованиях
Мария долго работала банковским служащим и сейчас ищет работу бухгалтером. В ходе собеседований она сталкивается с предвзятостью работодателей. "На одном из собеседований мне прямо задали вопрос о возрасте, который я не указала в резюме. После ответа 48 лет по выражению лица собеседницы стало ясно, что я не вписываюсь в их 'молодой коллектив'," — делится она.
По ее словам, подобные ситуации происходят даже в крупных и уважаемых компаниях. "Мне говорили, что после 45 лет женщины менее интересны для бизнеса, и такие стереотипы преобладают в нашем регионе," — добавляет она.
Стереотипы и конкуренция
Мария отмечает, что многие работодатели ошибочно полагают, что люди старшего возраста не способны адаптироваться к новым технологиям. "В действительности, я уверена, что большинство людей с опытом работы могут легко освоить необходимые программы. В конце концов, я откликаюсь на вакансии, где требуются базовые навыки работы с офисными приложениями," — говорит она.