Госдума предлагает ввести минимальную почасовую оплату труда в России
Комитет Госдумы по труду разработал законопроект о введении минимального размера почасовой оплаты для работников с неполной занятостью. Документ уже направлен в правительство РФ.
Комитет Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов подготовил законопроект об установлении в России минимального размера почасовой оплаты труда. Глава комитета Ярослав Нилов сообщил, что документ уже направили в правительство Российской Федерации. Инициатива призвана создать гарантированный уровень дохода для граждан, работающих в режиме неполной занятости.
Суть законодательной инициативы
Авторы проекта предлагают закрепить в Трудовом кодексе РФ понятие минимального размера почасовой оплаты. Эта норма будет распространяться на категорию работников с неполным рабочим днём или неделей. Законодатели планируют устанавливать МРОЧ ежегодно в тот же период, что и действующий минимальный размер оплаты труда.
Введение почасового минимума упростит расчёт заработной платы для сотрудников, которые трудятся несколько часов в неделю. Система обеспечит прозрачность начислений и защитит права работников при гибких формах занятости.
Международный опыт и экспертная оценка
В пояснительных материалах к законопроекту содержится ссылка на рекомендации экспертов Международного бюро труда. Специалисты МОТ считают, что минимальный почасовой уровень оплаты должен составлять не менее трёх долларов США в час с пересчётом на национальную валюту.
Нормы почасовой оплаты труда давно действуют в правовых системах многих стран с разным уровнем экономического развития. Российские законодатели изучали зарубежный опыт при подготовке документа.
«Необходимо закрепить такое понятие, как минимальный размер почасовой оплаты в отношении категории граждан, которые работают в формате неполной занятости. И такие предложения сформированы и уже направлены в правительство», — рассказал депутат.
Контекст
Законопроект разработан комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов под руководством Ярослава Нилова. Документ представляет собой поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации. Инициатива направлена на регулирование рынка труда и защиту прав работников с нестандартными графиками работы. В настоящее время законопроект находится на рассмотрении в правительстве РФ.