Карьерный рост или увольнение: эксперт раскрыла будущее работников с ИИ в Перми
Заместитель гендиректора «Диалог Регионы» Юлия Аблец описала два пути для сотрудников, использующих нейросети. Полное делегирование задач алгоритмам грозит потерей места.
Специалисты Пермского края, внедряющие нейросети в свою повседневную деятельность, сталкиваются с двумя вариантами развития карьеры. Заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы» Юлия Аблец предупредила о рисках замещения человека алгоритмами и возможностях профессионального роста при грамотном использовании технологий.
Риск полной замены и конкуренция
Эксперт выделила опасную тенденцию среди сотрудников, которые перекладывают на искусственный интеллект всю интеллектуальную нагрузку. Подобный подход делает работника уязвимым перед лицом цифровизации. Со временем такой специалист в компаниях Перми рискует потерять должность, так как его функции полностью возьмет на себя программа или более гибкий коллега.
villageСпециалист, который добровольно перепоручил алгоритму всю мыслительную часть своей работы, неизбежно готовит себе замену и со временем будет вынужден уступить рабочее место либо алгоритму, либо более адаптивному коллеге
Преимущества интеграции технологий
Для рынка труда Прикамья актуален и позитивный сценарий. Умение органично встраивать нейросети в рабочие процессы превращает кандидата в ценный актив. В условиях цифровой трансформации владение инструментами ИИ становится ключевым конкурентным преимуществом, делая позицию сотрудника устойчивой к любым изменениям рынка.