Суд изменил формулировку увольнения экс-начальника колонии в Пермском крае
Бывшего руководителя ФКУ КП-39 уволили за утрату доверия. Суд изменил формулировку увольнения по иску прокурора Оханского района.
Суд Оханского района Пермского края изменил формулировку увольнения экс-начальника исправительного учреждения ФКУ КП-39. Увольнение теперь оформлено как «утрата доверия».
Проверка выявила нарушения
Прокурорская проверка обнаружила, что Михаил Репетуха, занимавший должность руководителя колонии-поселения, не предпринял должных мер для предотвращения конфликта интересов. Он заключил государственные контракты с родственником, не уведомив об этом ГУФСИН России по Пермскому краю.
Хотя прокуратура нашла основания для увольнения из-за утраты доверия, первоначально решение работодателя основывалось на нарушении условий контракта. Прокурор подал иск в суд, оспаривая это решение.
Суд удовлетворил иск
Судебное разбирательство завершилось в пользу прокурора. Суд признал действия Репетухи конфликтом интересов и обязал изменить формулировку увольнения на «утрату доверия». Это решение вступает в силу немедленно.
«Изменение формулировки увольнения позволяет более точно отразить причины, по которым должностное лицо было освобождено от своих обязанностей», — заявил прокурор Оханского района.
Контекст
Михаил Репетуха ранее занимал пост начальника колонии-поселения №39. Этот случай подчеркивает важность соблюдения антикоррупционных мер в государственных учреждениях Пермского края.